Arbeitsrecht: Jugendarbeitsschutzgesetzt und Ruhepausen

Das Jugendarbeitsschutzgesetzt (JArbSchG) regelt tägliche und wöchentliche Arbeitszeit sowie die Ruhepausen.

Wenn es sich bei Mitarbeiter um einen minderjährigen Auszubildenden handeln solte, so muss er gemäß § 11 JArbSchG spätestens nach 4,5 Stunden zu einer Pause haben.