Zusammenarbeit im Betrieb: Umgang mit den Konfliktsituationen

Der sachgerechte Umgang mit den Konfliktsituationen kann durch organisatorische Interventionsmaßnahmen wie Mitarbeiter bzw. Konfliktgespräche oder Präventionsmaßnahmen wie das Etablieren des Beschwerdemanagements gewährleistet werden.

Konflikte werden sehr oft als Beschwerde an die Führungskräfte herangetragen (>>>hier mehr lernen>>>).