Zusammenarbeit im Betrieb: Handlungskompetenz

Um neue Anforderungen zu bewältigen, sind neben dem Fachwissen die fachübergreifende Qualifikationen erforderlich. In diesem Zusammenhang spricht man heute über die Handlungskompetenz (siehe unten) oder Schlüsselqualifikationen (>>>hier mehr lernen>>>).

Fachliche Kompetenzen lassen sich durch Unterweisungen und Schulungen sowie Gespräche entwickeln und fördern.

Soziale Kompetenzen können aufgrund persönlicher und sozialer Gegebenheiten durch z. B. eine Vorbildfunktion weiterentwickelt und gefördert werden.