Zusammenarbeit im Betrieb: Autoritärer Führungsstil

Der autoritäre Führungsstil zeichnet sich durch eine strikte Hierarchie, strenge Regeln und klare Anweisungen aus. Mitarbeiter sehen keine Notwendigkeit sich eigene Gedanken zu machen und selbst initiativ zu werden. Da die Bedürfnisse der Mitarbeiter keine Rolle spielen, herrscht sehr oft schlechtes Arbeitsklima und die Mitarbeiter werden durch Misstrauen demotiviert.