Führungskräfte müssen wissen, wie sich die menschliche Leistung zusammengesetzt wird, damit er diese positiv beeinflussen kann (>>>hier mehr lernen>>>).
Faktoren, die die Arbeitsleistung beeinflussen, können je nach Art der Stelle, Unternehmenskultur und individuellen Eigenschaften variieren. Manche Faktoren wie z.B. Stress können die Arbeitsleistung positiv sowie negativ beeinflussen (>>>hier mehr lernen>>>).
Keine Kommentare:
Kommentar veröffentlichen
Hinweis: Nur ein Mitglied dieses Blogs kann Kommentare posten.