Zusammenarbeit im Betrieb: Persönlichkeitsentwicklung

Im Rahmen ihrer Tätigkeit müssen Führungskräfte nicht nur die Fähigkeiten und Fachwissen, sondern auch die Persönlichkeit und Persönlichkeitsentwicklung ihrer Mitarbeiter berücksichtigen.

Die Persönlichkeitsentwicklung findet in verschiedenen aufeinanderfolgenden Entwicklungsstufen statt (>>>hier mehr lernen>>>).

In diesen Stufen vollzieht sich die Persönlichkeitsentwicklung unter Zusammenwirken von Wachstum, Reifung und Lernen, wobei das Wachstum als qualitative und die Reifung als quantitative Komponente des rein biologischen Vorgangs der Entwicklung zu sehen ist. So beispielsweise sind das Wachstum und die Reifung der Sprechorgane und des Gehirns Voraussetzungen der Sprachentwicklung bzw. für das Erlernen der Sprache.

Die Umwelteinflüsse können die Entwicklung des Menschen fördern oder hemmen (>>>hier mehr lernen>>>).